Wer oder was ist INOTEC eigentlich?Ein paar Antworten finden Sie hier...
Ob Presseartikel, Neuigkeiten aus dem Unternehmen oder Stellungnahmen: Unser kleines Archiv.
Stellenangebote, Ausbildung oder Praktika. Wir suchen immer gute Mitarbeiter!
Auch wir haben klein angefangen. Erfahren Sie mehr über unseren Werdegang und unsere innovativen Meilensteine.
Sie haben spezielle Anforderungen an die Sicherheitsbeleuchtung?
Wir freuen uns auf Ihre Herausforderung!
Die Welt der Normen ist nicht leicht zu durchschauen. Hier finden Sie Hilfe!
im Wandel der Zeit...
Schnelle Berechnung von Leitungsquerschnitt, Luftvolumenstrom und Akku-Folgekosten.
Erfahren Sie mehr über JOKER - Das Notlichtmagazin.
Mehr Sicherheit im Brandfall und weiteren Gefahrensituationen
Es ist Zeit neue Wege zu gehen
Praktische Arbeitshilfe zur richtungsvariablen Sicherheitsbeleuchtung
Erfahren Sie mehr über die "Notlicht(r)evolution - CLS 24".
Alles zu unserer patentierten Technologie auf einen Blick.
FUSION: Unser System verschmelzt innovative Konzepte und Techniken zu einer intelligenten Notbeleuchtung.
Erfahren Sie mehr über unsere Downlights mit Translucent Emitting Surface.
Informieren Sie sich über Theorie und Praxis der aktuellen Regelwerke und lernen Sie anhand von Praxisbeispielen.
DIN EN 12193:2019-07 „Licht und Beleuchtung – Sportstättenbeleuchtung“
Praxisprobleme bei der Versorgung und Überwachung.
Neue Herausforderungen für Planer, Installateure und Hersteller
Hier finden Sie einen Auszug unserer Referenzen, nach Gebäudearten sortiert.
Auch besondere Anforderungen in Projekten stellen für INOTEC kein Problem dar: Einige Projektbeispiele.
Schreiben Sie uns eine Nachricht über unser Formular!
Finden Sie über unsere bequeme Postleitzahl-Suche ihren passenden Ansprechpartner.
Hier finden Sie unsere Vertretungen und Partner außerhalb Deutschlands.
Sie wollen eine Kundendienstanforderung stellen oder Waren zur Reparatur oder Gutschrift an uns zurücksenden. Hier sind Sie richtig.
Am 1. August 2024 durften wir bei INOTEC unsere neuen Auszubildenden und Jahrespraktikanten herzlich willkommen heißen. Mit den Azubitagen begann für die jungen Talente eine aufregende Reise in das Berufsleben, und wir freuen uns sehr, sie auf diesem Weg begleiten zu dürfen.
Am 6. Juli 2024 hatten wir bei INOTEC die besondere Ehre, die Ministerin für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen, Ina Scharrenbach, bei uns in Ense-Höingen begrüßen zu dürfen. Der Besuch bot ihr die Gelegenheit, sich persönlich über unsere lebensrettenden Technologien zur Flucht und Evakuierung zu informieren.
Am 26. und 27. Juni 2024 fand in Nürnberg erneut die bedeutende Brandschutzmesse „FeuerTrutz“ statt, die sich einmal mehr als die wichtigste Austausch- und Wissensplattform für vorbeugenden Brandschutz in Europa präsentierte. Wie schon im Vorjahr war auch INOTEC wieder mit einem großen Stand vertreten.
Die INOTEC Sicherheitstechnik GmbH wurde erneut als Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Soest ausgezeichnet. Die feierliche Verleihung der Zertifizierung fand am Mittwoch, dem 19.06. in der Kulturscheune auf Hof Haulle in Bad Sassendorf statt.
Am Donnerstag, dem 18.04., fand der erste INOTEC Partner Award statt. Bereits ab dem frühen Vormittag hießen wir unsere TOP-Lieferanten herzlich in unserem Stammwerk zu einem Networking-Event mit Preisverleihung willkommen. Die Veranstaltung erstreckte sich bis spät in den Abend.
Du bist auf der Suche nach einer Ausbildung? INOTEC bietet eine Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten. Besuche unseren Ausbildungsabend am 15.05.2024. Melde dich am besten gleich an!
Als Gastgeber durfte INOTEC am 15. Februar gemeinsam mit der Agentur für Arbeit Meschede-Soest und verschiedenen Partnern aus dem regionalen Netzwerk zusammenkommen, und über die Auflösung geschlechterspezifischer Berufsbilder und die Förderung junger Talente in der Berufswelt in unserem Stammwerk in Ense-Höingen diskutieren.
Am Dienstag, den 01.08.2023, begannen wir, die neuen Auszubildenden und Jahrespraktikanten, unsere Ausbildung und Praktika. Wie jedes Jahr wurden wir mit den Azubitagen eingeführt, die von den bereits bestehenden Azubis vorbereitet wurden.
Vom 20. bis 21. Juli 2023 fand in Nürnberg die „FeuerTrutz“ statt. Wie in den Vorjahren war diese Veranstaltung ein zentraler Anlaufpunkt für Fachleute der Brandschutzbranche aus aller Welt. Zahlreiche Unternehmen, darunter auch INOTEC, präsentierten ihre neuesten Produkte und Lösungen.
2022 war für Inotec in Bezug auf Messebeteiligungen ein äußerst erfolgreiches Jahr. Wir blicken zurück auf vier wichtige Branchenveranstaltungen, auf denen wir mit unserem Standkonzept zahlreiche Besucher begeisterten, die unsere Produkte im Detail begutachten konnten.
Wir, die neuen Azubis und Jahrespraktikanten, durften am 01.08.2022 bei INOTEC unsere Ausbildung sowie Praktika beginnen. Wie jedes Jahr startete für uns der Einstieg ins Berufsleben mit den Azubitagen, welche die aktuellen Azubis vorbereitet haben.
In diesem Jahr konnte INOTEC wieder erfolgreich auf der FeuerTrutz 2022 in Nürnberg neue Innovationen präsentieren. Die FeuerTrutz, Fachmesse für vorbeugenden Brandschutz mit begleitendem Brandschutzkongress, öffnete vom 29.06. bis 30.06.2022 im Messezentrum Nürnberg ihre Tore. Ein kleiner Rückblick...
Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Soest – Wir wurden ausgezeichnet!
Aufgrund der Sicherheitslücke in log4j haben wir alle INOTEC Software Produkte geprüft und können sagen. Keine unserer Software nutzt diese Bibliothek und sind deshalb von der Sicherheitslücke nicht betroffen.
Seit genau einem Jahr haben wir Azubis und dualen Studenten gemeinsam an einem großen Projekt gearbeitet. Das Ziel war es unseren Ausbildungs-Messestand attraktiver zu gestalten und zeitgleich unsere Berufe und Produkte zu präsentieren. Zusätzlich konnten wir eigenständig an einem praktischen Projekt lernen, wie man Projekte und Teams organisiert.
Wir, die neuen Azubis und Jahrespraktikanten, durften am 02.08.2021 bei der Firma INOTEC unsere Ausbildung sowie Praktika starten. Um den Start für uns zu vereinfachen und um uns gut ins Unternehmen zu integrieren, wurden wie jedes Jahr die Azubitage von den alten Azubis veranstaltet.
Am Dienstag, den 24.08.2021 bietet die INOTEC einen digitalen Ausbildungsabend an. Du möchtest wissen welche Berufsausbildungen INOTEC anbietet und mehr über einen speziellen Ausbildungsberuf sowie uns als Unternehmen erfahren? Dann sei auch du dabei!
Unsere Homepage glänzt im neuen Design und auch neue hilfreiche Features gibt es zu entdecken. Was sie können und wo sie zu finden sind, erfahren Sie hier.
Sie ist ausgezeichnet genial – unsere FL 2820 TFT Leuchte! Ihre innovativen Eigenschaften haben die Jury des „FeuerTrutz Award“ überzeugt. Warum die multifunktionale dynamische Piktogrammleuchte zu Recht das „Produkt des Jahres 2020“ ist, lesen Sie hier.
Die Fachmesse für vorbeugenden Brandschutz, die FEUERTRUTZ 2020 findet in diesem Jahr digital statt. Wir als INOTEC werden auch in diesem Jahr erneut vertreten sein.
Am Montag, den 03.08.2020 war es endlich soweit und wir, die neuen Azubis und Jahrespraktikanten durften endlich in unsere Ausbildungen, sowie Praktika bei der Firma INOTEC starten.
Am 01. Juli 1995 wurde die INOTEC Sicherheitstechnik GmbH von ein paar Visionären gegründet. Die Erfolgsgeschichte, die sich daran anknüpfte, hatte wohl niemand in dieser Dimension erwartet.
Wir lassen Sie nicht im Dunkeln stehen! Unser Schulungsangebot wurde digitalisiert und so teilen wir mit Ihnen den aktuellen Wissenstand über die Not- und Sicherheitsbeleuchtung während unserer kostenfreien Webinare.
Die Situation bzgl. COVID-19 stabilisiert sich zunehmend. Obwohl die Bundesländer zahlreiche Lockerungen beschlossen haben, bleiben die Fallzahlen weiterhin auf niedrigem Niveau. Dieses gibt uns allen Hoffnung auf den weiteren Weg in Richtung Normalität.
Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen Elektrische Steuerungen/Engineering und Vertrieb hat EMP Systems einen Wartungs- und Inspektionsservice für Notlichtschränke eingerichtet.
Wie in jedem Jahr wurde den neuen Azubis der Einstieg in das Berufsleben durch die Azubitage vereinfacht. Hierdurch konnten die neuen Azubis in drei Tagen ihre neuen Kollegen und das Unternehmen besser kennenlernen.
Weitere News finden Sie in unserem Archiv
